Инспектор отдела кадров

Цель обучения: подготовка квалифицированных специалистов, владеющих профессиональными навыками инспекторов отдела кадров.

Основными функциями инспектор отдела кадров являются оформление движений персонала (прием, увольнение, отпуск, перевод), ведение личных дел, сдача отчетности в государственные органы, составление графиков (работы, отпусков и др.).

Таким образом, инспектор отдела кадров - это человек в большей части занимающийся бумагами, учетом, составлением приказов, составлением отчетов, сбором статистики. Инспектор отдела кадров должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся организации делопроизводства в организации, учета личного состава, оформления пенсий, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников организации, формы и методы контроля исполнения документов, структуру организации и ее подразделений, стандарты подготовки и оформления документов, действующее законодательство о приеме, переводе и увольнении работников, порядок учета движения кадров, составление отчетности о состоянии трудовой дисциплины, порядок установления наименования профессий рабочих и должностей служащих, подсчета общего и непрерывного стажа работы, основы экономики, организации труда и управления, законодательство о труде и охране труда, правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты

В результате обучения учащиеся должны получить теоретические знания и практические навыки создания различных методов, и приемов для улучшения эффективности